O Mark Zuckerberg θέλει παραπάνω «αντρίλα» στις επιχειρήσεις της Αμερικής. Ποιος θα του το πει;

Ο Mark Zuckerberg θέλει περισσότερη «ανδρική ενέργεια» στην εταιρική Αμερική

«Νομίζω ότι το να έχεις μια κουλτούρα που επικροτεί την επιθετικότητα λίγο περισσότερο έχει τα δικά της πλεονεκτήματα που είναι πραγματικά θετικά». Τα σχόλια του CEO της Meta είναι η απόδειξη ότι είτε αγνοεί την πραγματικότητα της συστημικής ανισότητας και τις βλάβες της ενίσχυσης της επιθετικής εταιρικής κουλτούρας. Ή απλά δεν τον νοιάζει. Οι άνδρες κατέχουν περίπου το 90% των θέσεων CEO σε εταιρείες του Fortune 500 για πάνω από μια δεκαετία. Έχει πατήσει ποτέ το πόδι του σε εταιρικό γραφείο; Τι ακριβώς θέλει να επαναφέρει και πού; Τα εταιρικά περιβάλλοντα διαιωνίζουν άκαμπτες και επιβλαβείς δομές εξουσίας υπό το πρόσχημα των δυαδικών στοιχείων των φύλων.

Ήταν πάντα ο Mark Zuckerberg μέλος του Manosphere και δεν το βλέπαμε; 

Σου ακούγεται κι εσένα ότι αναμασά την ακροδεξιά και «τραμπική» ιδέα της αρρενωπότητας ως πολιτιστικής αξίας που απειλείται; Μάλλον απώθησα από τη μνήμη μου ότι το Facebook ξεκίνησε ως μια πλατφόρμα που δημιουργήθηκε για να αξιολογεί τις γυναίκες με βάση την εμφάνισή τους.

Είπε κι άλλα. Ότι οι πολεμικές τέχνες τον βοήθησαν να επαναπροσδιορίσει τη σχέση του με την αρρενωπότητα, λέγοντας στον Joe Rogan ότι το να κάνει παρέα με τους άντρες φίλους του ενώ «χτυπούσαν ο ένας τον άλλον» ήταν μια «θετική εμπειρία». Μάλλον κανείς από την παρέα του δεν ξέρει τι πραγματικά σημαίνει σεξισμός και στερεότυπα. Αυτή την αρρενωπότητα θέλει να εγκαθιδρύσει ως εταιρική κουλτούρα; 

Με θλίβει πραγματικά να βλέπω τη μέση διαφορά στις αμοιβές μεταξύ των 2 φύλων να διευρύνεται το 2024 και δείχνει ότι χωρίς συντονισμένη προσπάθεια οι περισσότερες γυναίκες δεν θα δούμε ίσες αμοιβές κατά τη διάρκεια της εργασιακής μας ζωής. 

Τι σημαίνει «αρσενική ενέργεια» ή «γυναικεία ενέργεια»;

Τέτοιες ενιαίες έννοιες υποθέτουν ότι το φύλο κατασκευάζεται ανεξάρτητα από τη φυλή, την τάξη, την εθνικότητα. Είναι απλοϊκές. Όταν ο Mark Zuckerberg, ένας από τους πλουσιότερους και ισχυρότερους ανθρώπους στον κόσμο, λέει στον Joe Rogan, έναν από τους πιο δημοφιλείς και ισχυρούς οικοδεσπότες podcast στον κόσμο, ότι οι εταιρείες χρειάζονται περισσότερη «ανδρική ενέργεια», λέει ότι χρειάζονται περισσότερους άνδρες. Στη Meta, οι άνδρες υπερτερούν αριθμητικά των γυναικών και αντιπροσωπεύουν το 62% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, σύμφωνα με την έκθεση διαφορετικότητας της εταιρείας για το 2022.

Τον Ιανουάριο, οι New York Times ανέφεραν ότι η Meta εξάλειψε τον ρόλο του επικεφαλής υπεύθυνου ποικιλομορφίας και τερματίζει τους στόχους διαφορετικότητας για την πρόσληψη γυναικών και ατόμων από διαφορετικές εθνικότητες, και επίσης αναθεωρεί τις πολιτικές ομιλίας για να επιτρέψει περισσότερη κριτική σε ευάλωτες ομάδες όπως μετανάστες και τρανς άτομα.

Ο λευκός straight άνδρας ξεδιάντροπα επέστρεψε 

Ο Mark Zuckerberg εγκαθιδρύει μια δομή εξουσίας που ξεκάθαρα πάντα ήθελε, αλλά για ένα σύντομο χρονικό διάστημα αναγκάστηκε από τις κοινωνικές συνθήκες και διεκδικήσεις να καταστείλει. Και ο Donald Trump τού έδωσε την άδεια να το κάνει. Είναι τόσο απλό.  Πέρα από anti-woke και σεξιστάκος, ο Mark Zuckeberg είναι και επικίνδυνος. Κάνει τα πάντα για να κανονικοποιήσει το μίσος στα apps του και θα επιτρέψει την ανάπτυξη δυνητικά επιβλαβών ψευδών πληροφοριών.

Σε έναν κόσμο όπου η βία κατά των γυναικών και των κοριτσιών είναι πανταχού παρούσα και το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων εξακολουθεί να είναι τεράστιο, γιατί να μην προσθέσετε περισσότερη τοξική αρρενωπότητα στο μείγμα;