DΕΜΟ: Μια ελληνική εταιρεία παράδειγμα προς μίμηση για τη γυναικεία ενδυνάμωση

Σε έναν ιδανικό κόσμο, η ισότητα των φύλων στον κόσμο των επιχειρήσεων θα ήταν δεδομένη. Σε πολλές περιπτώσεις όμως, οι γυναίκες εξακολουθούν μέχρι και σήμερα να βρίσκονται αντιμέτωπες με ένα αόρατο φράγμα που σταματά τις σταδιοδρομίες τους. Η θέση της γυναίκας στο επιχειρείν είναι ένα διαχρονικό ζήτημα, το οποίο τα τελευταία χρόνια μελετάται από μια διαφορετική σκοπιά.

Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η αξιοποίηση του συγκεκριμένου εργατικού δυναμικού μπορεί να αποτελέσει μοχλό ανάπτυξης για την οικονομία, την κοινωνία αλλά και τις ίδιες τις επιχειρήσεις. Ειδικότερα, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι βελτιώσεις στην ισότητα των φύλων μπορούν να δημιουργήσουν 10,5 εκατ. θέσεις εργασίας έως το 2050 και να τονώσουν την οικονομία της ΕΕ από 1,95 μέχρι 3,15 τρισ. ευρώ, αριθμοί που δείχνουν πόσο σημαντικό ρόλο μπορεί να διαδραματίσει η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Στην Ελλάδα, τα τελευταία χρόνια γίνονται σημαντικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση. Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της Grant Thornton «Γυναικείο Επιχειρείν 2023: Έμφαση στην ίση εκπροσώπηση», το ποσοστό των γυναικών στη χώρα που βρίσκονται σε ανώτερες διοικητικές θέσεις για το 2022 άγγιξε στο 32,4%, σκαρφαλώνοντας στο υψηλότερο επίπεδο που έχει σημειωθεί ποτέ. Σημαντικό ρόλο σε αυτό φαίνεται πως διαδραματίζουν και οι ίδιες οι επιχειρήσεις, που πλέον στηρίζουν ενεργά την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών.

Το παράδειγμα της DEMO

Για τη φαρμακοβιομηχανία DEMO ΑΒΕΕ, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο σημαντικό παράγοντα για την ανάπτυξη και την επιτυχία. Η εταιρεία έχει αποδείξει εμπράκτως ότι επενδύει συστηματικά στους ανθρώπους της και ότι τιμά τις γυναίκες, ανοίγοντας δρόμους και δημιουργώντας νέες ευκαιρίες απασχόλησης και εξέλιξης για εκείνες στον χώρο της επιστήμης στην Ελλάδα.

Πιο συγκεκριμένα, στη DEMO εργάζονται 49% άνδρες και 51% γυναίκες, ποσοστό που δείχνει ότι η δέσμευσή της εταιρείας για την προώθηση της ισότητας στον εργασιακό χώρο γίνεται πράξη. Φυσικά, σημασία δεν έχει μόνο η συμμετοχή των γυναικών στην επιστήμη, αλλά και η δυνατότητα ανέλιξής τους σε ηγετικές θέσεις με στόχο να πραγματοποιήσουν το όραμά τους. Στη DEMO, το 43% των θέσεων αυξημένης ευθύνης στην εταιρεία εκπροσωπείται από γυναίκες, γεγονός που φανερώνει ότι η συμπερίληψη και ισοτιμία είναι ακρογωνιαίοι λίθοι της εταιρικής της κουλτούρας.

Σήμερα, η DEMO υλοποιεί το μεγαλύτερο επενδυτικό πλάνο στην ελληνική φαρμακοβιομηχανία με ορίζοντα έως το 2027, ύψους 356 εκατομμυρίων ευρώ. Το εν λόγω πλάνο αντιστοιχεί σε πάνω από το 25% του συνόλου των επενδύσεων του κλάδου στην Ελλάδα και περιλαμβάνει την αναβάθμιση των υφιστάμενων εγκαταστάσεών της, αλλά και την κατασκευή νέων, μέσω της επέκτασης της παραγωγικής δυναμικής στο εργοστάσιο που βρίσκεται στο Κρυονέρι, τη δημιουργία 4 μονάδων παραγωγής πρώτων υλών και 4 μονάδων παραγωγής τελικού προϊόντος στην Τρίπολη, όπως επίσης και τη δημιουργία σύγχρονων εργαστηρίων Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) στη Θεσσαλονίκη. Χάρη στη ραγδαία ανάπτυξή της, η εταιρεία έχει φτάσει σήμερα να απασχολεί περισσότερους από 99 επιστήμονες στον τομέα της έρευνας και της ανάπτυξης.

Σε μια εποχή που η εργασιακή ισότητα είναι πιο σημαντική από ποτέ, η DEMO αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση, χαράσσοντας τον δρόμο προς το μέλλον του ελληνικού επιχειρείν.