Οι ηθοποιοί στο “The White Lotus” πληρώνονται όλοι το ίδιο. Επανάσταση ή επικοινωνιακό τρικ;
- 7 ΑΠΡ 2025
Με το φινάλε της πολυαναμενόμενης 3ης σεζόν του The White Lotus να έχει μόλις προβληθεί και να συζητείται έντονα στα social media και τον Τύπο, μια είδηση γύρω από τα παρασκήνια της παραγωγής προκαλεί εξίσου έντονες αντιδράσεις: όλοι οι ηθοποιοί της σειράς πληρώνονται το ίδιο. Σε μια εποχή που το ζήτημα της ισότητας στις αμοιβές είναι πιο επίκαιρο από ποτέ, η επιλογή αυτή της παραγωγής μοιάζει ριζοσπαστική – ή μήπως όχι;
The White Lotus: Ίδιες αμοιβές, αεξαρτήτως ονόματος ή ρόλου
Σύμφωνα με τον παραγωγό David Bernad, όλοι οι ηθοποιοί της σειράς The White Lotus πληρώνονται το ίδιο ποσό για κάθε επεισόδιο, ανεξαρτήτως μεγέθους ρόλου ή star status. Η πρακτική αυτή καθιερώθηκε από την πρώτη σεζόν, η οποία γυρίστηκε στη Χαβάη το 2020, εν μέσω πανδημίας και με περιορισμένο budget.
Όπως δηλώνει χαρακτηριστικά ο Bernad στο The Hollywood Reporter: «Όλοι αντιμετωπίζονται το ίδιο στο The White Lotus. Πληρώνονται το ίδιο και η σειρά εμφανίζεται αλφαβητικά στους τίτλους. Έτσι προσελκύουμε ανθρώπους που θέλουν να συμμετάσχουν για τους σωστούς λόγους».
Σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό φτάνει τα $40.000 ανά επεισόδιο. Για την 3η σεζόν The White Lotus (8 επεισόδια), αυτό μεταφράζεται σε περίπου $320.000 για κάθε ηθοποιό.
Δεν το πήραν όλοι τόσο καλά
Η επιλογή αυτή δεν βρήκε όλους σύμφωνους. Ο Woody Harrelson, που είχε αρχικά συμφωνήσει να ενσαρκώσει τον ρόλο που τελικά πήρε ο Walton Goggins στην 3η σεζόν του The White Lotus, επιδίωξε να διαπραγματευτεί υψηλότερη αμοιβή απευθείας με τον CEO της Warner Bros. Discovery, David Zaslav. Αν και η απόπειρά του δεν είχε αποτέλεσμα, δέχτηκε τον ρόλο – πριν τελικά αποχωρήσει λόγω προβλημάτων στο πρόγραμμα, με τον Goggins να τον αντικαθιστά.
Η casting director Meredith Tucker δηλώνει ότι η πολιτική ίσων αμοιβων αυτή διευκολύνει σημαντικά τη διαδικασία επιλογής ηθοποιών στο The White Lotus:
«Είναι πολύ πιο απλό. Λες στον κόσμο “αυτά είναι τα δεδομένα’”και κάποιοι δεν το δέχονται – και ειλικρινά, δεν μπορείς να τους κατηγορήσεις».
Ποιοι επωφελούνται πραγματικά;
Η είδηση των ίσων αμοιβών έγινε δεκτή με ενθουσιασμό από κοινό και media, καθώς συνδέεται άμεσα με τον αγώνα κατά του μισθολογικού χάσματος, ειδικά μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι πιο σύνθετη. Όπως σχολιάζει το Forbes, η πολιτική ίσων αμοιβών στο The White Lotus, αν και καλοπροαίρετη, μπορεί να λειτουργήσει υπέρ των studio και όχι κατ’ ανάγκη των εργαζόμενων.
Η διαγραφή της δυνατότητας διαπραγμάτευσης, ειδικά σε έναν κλάδο όπου το «όνομα» συχνά φέρνει έσοδα και θεατές, μπορεί να καταλήξει να αποθαρρύνει σημαντικά ταλέντα ή να υποτιμήσει τη διαχρονική αξία κάποιων ηθοποιών.
Ισότητα με προϋποθέσεις
Η πρωτοβουλία του The White Lotus ανοίγει αναντίρρητα μια σημαντική συζήτηση. Σε μια βιομηχανία γεμάτη ανισότητες, κάθε βήμα προς την ισότητα είναι καλοδεχούμενο. Δεν είναι όλοι οι επαγγελματικοί χώροι ίδιοι και δεν είναι όλες οι συνθήκες ίδιες για όλους.
Η αποδοχή της ισότητας στις αμοιβές δεν πρέπει να προέρχεται από την ανάγκη συμμόρφωσης ή εξοικονόμησης κόστους από τα στούντιο, αλλά από έναν ουσιαστικό σεβασμό προς την εργασία και τη συμβολή κάθε επαγγελματία ανεξαρτήτως φύλου, είτε πρόκειται για τηλεοπτική παραγωγή, είτε για οποιονδήποτε άλλο τομέα.
Και ίσως είναι ώρα να αντιμετωπίζουμε τέτοιες πρωτοβουλίες όχι με καχυποψία, αλλά με περισσότερη ελπίδα.
